在公司工作两年零15天，今天公司忽然以不正当理由辞退我；.假如公司的理由不正当，但我已经签字并且领了工资，
不正当理由是什么呢？你前后陈述矛盾，你自己签字就表示你同意，申请仲裁有什么用呢？

如果有证据证明是违法解除劳动关系，那么，可以要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。

1，公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2，一定要公司出书面的通知书。

如公司违法解除，可以主张经济赔偿金，工作满一年补二个月工资，协商不了，可以申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。

1、如果有书面的辞退通知书最好。
2、签字要看是在什么文件是签字，领工资不影响劳动仲裁。

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。