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 劳动纠纷

您好,我现在咨询的问题是这样的:我的工资是包月的,每天的活是定产量的(产量由老板制定的

您好,我现在咨询的问题是这样的:我的工资是包月的,每天的活是定产量的(产量由老板制定的 您好,我现在咨询的问题是这样的:我的工资是包月的,每天的活是定产量的(产量由老板制定的,从年头的400条涨到现在的1000条),今年效益不好,因为没活休息了大概有40天。(不是连续休息了,因为没活也就是隔个几天干干停停的,其中包括夏天厂里放的小长假7天,在下半年产量达到一千时,由于没活和有的工人请假导致了有时一天做不到一千条,产量就降到有时750条和500条),但是现在结工资时老板说休息没钱,并且是有几天产值不到的他给天数(打个比方:做了4天的750条给拼成了3天,做了4天的500条拼成了2天),并且当初说好的每月2个休息天,现在也要再扣,我想问这样对不对
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提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2016-01-28 11:18
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