我没有写辞职报告反而被公司说我是无故缺勤 本人在职期间因为违规，但不至于公司开除，2011年8月14日由店长电话告知，从15号号开始不用上班等待公司处理，8月26日公司通知我写辞职报告，我并没有写，在8月29日又打电话崔我写辞职报告，我明确告诉公司我不会写的，我并没有要辞职，结果9月1日公司邮寄辞退通知书。在辞通知道书中写道：且经用工方反映，从8月15日起无故缺勤至今。于2011年8月31日与公司解除劳动合同关系。我不知道该怎么办？是否能仲裁？