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 劳动纠纷

广州市银讯通信科技有限公司违法解雇员工

广州市银讯通信科技有限公司违法解雇员工 事由:LG在2011年1月7号生病(急性十二指肠溃疡并出血,精神状态很差,脸白,头也晕,医生说现在身体很虚弱和危险,要卧床休息,如有不适随诊,医生开了病假条),原本跟广州银讯公司电话请假,1月24号带病回去上班,也写了请假登记和主管的签名,但到了2月发工资时克扣病假工资,2月23号跟老板娘说病假工资时,她就很生气了说没有,还气势汹汹叫我做到下个月就不用来上班,然后3月23号就将我辞退了。当天没有结算工资,也没给相关赔偿金,也不开相关解除劳动合同证明。于是3月28号我就投诉到劳动监察大队,等了差不多一个月了,还没消息。这就是政府的办事效率!

在4月20号,LG拿起法律武器向天河劳动仲裁进攻,作战3个多月,8月3号胜利了,但广州市银讯通信科技有限公司 不执行,然后起诉到天河人民法院,9月15号开庭,需要注意什么?~~期待中~~(有时间我将把我的作战过程公布于众,让大家对劳动维权过程,举证,答辩有所了解;与此同时,也让大家看清广州市银讯通信科技有限公司的真面目!)
请问开庭答辩需要注意什么?
问题状态:已过期
提问人:PCM201……(广东-广州)
提问时间:2011-09-02 19:10
已有1位律师回答了该问题
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