各位律师好，想咨询个问题，我老婆去年6月到9月份的产假，修完后一直继续请假没去上班到现在 各位律师好，想咨询个问题，我老婆去年6月到9月份的产假，修完后一直继续请假没去上班到现在，现在提出离职，但是原单位要求把产假期间，6到9月份的医社保，公积金，个人和公司部分都补交完给公司，我原先已经把9到12月份的公司，个人部分医社保，公积金都补交了。这样是否合法么？谢谢[抱拳]