住房公积金不是强制要求的，因此公司有选择的给员工缴纳公积金并不违法。关键在于劳动合同中有无公积金的要求。合同中要求上公积金，公司没给上的，属于违反劳动合同。如果劳动合同没有公积金的要求，那就没有任何办法了。只能你和公司去协商解决。如果公司就是不肯给你交公积金，你也没辙。