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 劳动纠纷

按照新的劳动合同法我是否可以得到一年一个月的经济补偿?

按照新的劳动合同法我是否可以得到一年一个月的经济补偿? 我在现单位已经工作九年,现仍在合同期内,现合同签订的是聘用我为本单位的英语专职教师,但临近开学,由于学校招生情况不佳,学校想将我的工作岗位调整为教辅人员,我不同意,于是学校以我学历不够,被淘汰为由将我辞退,并且声明不给于任何经济补偿,甚至连暑假七八月份的工资都不于发放,请问在这种情况下,我还能得到经济补偿吗?
问题状态:已过期
提问人:蛋蛋娃(湖南-长沙)
提问时间:2011-08-30 14:10
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