合同纠纷
单位和员工协商采取社保贴现到工资的方式，并签订合同，而后员工离职后能要求单位补缴社保
单位和员工协商采取社保贴现到工资的方式，并签订合同，而后员工离职后能要求单位补缴社保 单位和员工协商采取社保贴现到工资的方式，并签订合同，而后员工离职后能要求单位补缴社保，单位是否有权力追讨这笔资金！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-01-21 19:04
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-01-21 19:04
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社保应当补缴，单位也有权利追回
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