这样发放生活费是否合法。 我们是哈尔滨市一家建筑施工企业，由于当前没有工程项目了。单位要给我们放假，放假期间每个月500元生活费（我了解据哈尔滨市最低工资标准是860元），给半年。半年后一分钱不给。而且期间的的三险一金企业部分的全部由个人缴纳。企业的规定是否合法，请问我该然后维护自己的合法权益。