在企业工作9年，前段因为领导的排挤曾提出更换部门，但实际并没有更换 在企业工作9年，前段因为领导的排挤曾提出更换部门，但实际并没有更换，部门以此为由通知停止职务和工作及新酬发放。公司如此做法是否合法。