其他
是否可以认定昰工亡
是否可以认定昰工亡 我兄弟在单位上班，与用工方签有十年合同＂吃住在单位很少回家，于上周一早上九点多发现他倒在宿舍地上已休克，经他的单位同事送往医院经诊断为颅內出血并为脑死亡．现在医院靠呼机维持生命，如果死亡可否认定是工亡，他有二个小孩和四个老人该如何赔偿？谢谢解答＂
问题状态：已过期
提问人：glove3……（四川）
提问时间：2011-08-28 22:18
提问人：glove3……（四川）
提问时间：2011-08-28 22:18
已有3位律师回答了该问题
-
建议委托律师处理。
希望我的解答对您有所帮助，最大限度的维护您的合法权益，是律师的职责之一。
如有疑问或需法律帮助欢迎来电或当面咨询本律师。追问：那在麻烦问一下，他是在寝室穿的睡衣突发脑溢血，次日早上9点才在寝室被同事发现，所以不知道到底是不是在上班时间，那这种情况是否能算工亡？
-
如是上班时间就可以考虑是工亡,至于赔偿,建议当面与律师联系
追问：但是他是在寝室穿的睡衣突发脑溢血，次日早上9点才在寝室被同事发现，所以不知道到底是不是在上班时间，那这种情况是否能算工亡？回答：如是休息期内出的事,认定工伤很难 -
建议委托律师处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 这种情况，是否可以认定为和继子女形成事实上的抚养关系呢？ 2个回复
- 我是否可以认定工伤？ 3个回复
- 人民检察院认定房地产开发商在施工期间非法使用土地时，是否可以继续施工 2个回复
- 180年树龄的杉树是否可以认定为古树？ 0个回复
- 如何认定合同期限为2007年9月1日至2008年8月31日的劳动合同是否可以享有自2008年1月1日 0个回复
- 合同内约定的内容实际上不存在，是否可以认定开发商违约 5个回复
- 工伤突然疾病是否被认定为工亡 3个回复
- 因工作原因被打是否可以认定工伤？ 3个回复
