寻求法律的支持
可以到劳动监察大队投诉。
劳动者的工作岗位是需要根据劳动合同约定的,领导要调岗需要经过你的同意,否则是违法行为。你可以要求按照合同约定的岗位工作。
如果因此解除劳动合同,你可以要求单位双倍支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
到劳动监察大队投诉
投诉。