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 劳动纠纷

签订劳动合同时一式三份只签两份,本人手里没有,现在单位竞岗,竞不上的要走人,怎么向单位申请赔偿?

签订劳动合同时一式三份只签两份,本人手里没有,现在单位竞岗,竞不上的要走人,怎么向单位申请赔偿? 大概半年前,跟单位签订了劳动合同,合同明文写着一式三份,但是只签了两份,据说一份在单位,一份在档案,我手里没有。现在单位实行竞岗,我们部门5个人,只给了3个岗位,竞不上的要走人!请问我应该怎么办,是要求单位安排岗位?还是要求赔偿?赔偿的话赔偿多少?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:应梦贤臣(山东-济南)
提问时间:2016-01-19 17:20
已有1位律师回答了该问题
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