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上班时，公司由于其他部门人手不够，强制调动我去，不去算旷工，
上班时，公司由于其他部门人手不够，强制调动我去，不去算旷工， 上班时，公司由于其他部门人手不够，强制调动我去，不去算旷工，这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-01-18 16:00
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-01-18 16:00
已有2位律师回答了该问题
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您好，可以向劳动监察大队投诉。
追问：在纠纷之前公司没有提出我这个月多次迟到违反公司制度，但是现在提出，开除不赔钱给我，可以吗回答：您好，严重违反制度，是可以开除的。没有经济补偿。 -
你好，不合法，可向劳动监察大队投诉。
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