我是2005年进厂工作的，一直到2008年厂里要我们签劳动合 我是2005年进厂工作的，一直到2008年厂里要我们签劳动合同终止协议(没有任何补偿)然后让我们和第三方劳务输出公司签合同依然在厂里工作(劳动合同只有两份我们自己没有，合同上关于合同起始时间和终止时间，工资数量都是空白不让我们写)直到今年厂里通知我们说之前的劳务输出公司倒闭了，让我们和另一个劳务公司签合同(依然只有两份没我们自己的，时间和工资数也是空白)。我想问问1：之前签的劳动合同终止协议(没有任何赔偿)合法算数吗？2：我们签的合同有法律效用吗？3：之前和我们签过合同的劳务公司倒闭了我们一直以来的工龄找谁结算。如果我被厂里解雇了找谁结算工龄。4：和新的劳务公司签合同工龄重新算吗？谢谢！