合同纠纷
我没老板开始没给我们签劳动合同，我提交了辞职信后一个月，她还以点没盘完为理由拖欠我工资不发
我没老板开始没给我们签劳动合同，我提交了辞职信后一个月，她还以点没盘完为理由拖欠我工资不发 我没老板开始没给我们签劳动合同，我提交了辞职信后一个月，她还以点没盘完为理由拖欠我工资不发，可是辞职书上已说明一个月内交接完，这算不算拖欠工资，可以举报她不
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-01-14 16:37
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-01-14 16:37
已有6位律师回答了该问题
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您好，可以向劳动监察部门投诉
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你好，可向劳动监察大队投诉。
追问：是要在当地政务中心去找劳动监查大队吗回答：你好，劳动局或人社局 -
您好，可以向劳动监察大队投诉。
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你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
2、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
3、你可要求单位发放工资。对于未签订劳动合同的，你可要求单位支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。4、单位不予支付的，可向劳动监察大队投诉。 -
可以举报。
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可通过法律途径追讨欠款
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