工伤级别和赔偿金的发放
首先申请工伤认定,要求单位在一个月之内向劳动部门申请工伤认定;如果单位不申请,你可以在一年之内向劳动部门申请工伤认定。虽未签合同,但存在事实劳动关系,你要保管好上岗证、工资条等相关证据。其次,在病情稳定或治疗终结后,进行伤残鉴定。再次,根据伤残鉴定结果等计算赔偿数额。
应该认定为工伤,具体级别要经过鉴定
先申请工伤认定,至于伤残等级的问题需到劳动部门做劳动能力鉴定