劳动纠纷
提请辞职能否获得补偿
提请辞职能否获得补偿 本人于1992年5月到一公司任财务工作，今年初起公司因聘请了另一认为有能力之人而对本人工作百般刁难，并经常挑事侮辱本人，本人在无耐之下于上月23日以书面形式向公司领导递交辞职申请（与公司签署的劳动已届满4个多月），请问这种情况下本人能否获得一年一个的劳动补偿款
问题状态：已过期
提问人：139247……（广东－珠海）
提问时间：2011-08-24 01:22
提问人：139247……（广东－珠海）
提问时间：2011-08-24 01:22
已有2位律师回答了该问题
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不能获得。太可惜了。切记不要辞职。
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一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
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