生完第一胎是男的,第三年生第二胎,廠里是否應給工資和產假
除非政策允许他生一胎,如果政策不允许,无论他相隔100年,都是违反计划生育政策,这样的情况,可以享受产假,但不能享有产假待遇
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。