1、一般是妨碍公务；如果是重伤，则涉嫌故意伤害罪。
2、对方应该赔偿医药费、营养费、误工费等等。
3、属于工伤，也可以要求单位给予赔偿。

应属工伤，可要求打人者赔偿或单位赔偿。

应该及时报警，由公安机关调查清楚案情以后依法处理。