医药费由谁支负
用人单位支付
向劳动监察部门投诉。
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金;
3,至于你父亲现在的医药费由你们自己承担或者通过医疗保险支付。这与拖欠工资本身没有直接关系,这是两码事,不能混为一谈;
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。