本人于2015年7月15入职，入职时说工资为2600一月，出差补助80一天。今早通知出差，说一天只有 本人于2015年7月15入职，入职时说工资为2600一月，出差补助80一天。今早通知出差，说一天只有50，不同意就回家去。        
还有以下情况，1公司每月扣工资的15%，说是发展基金，扣够1万给利息，但是根本没经过我同意直接强行扣除。2到现在也没签订劳动合同。
请问，公司的做法都侵犯了什么，我改怎么维护我的权益，求西安的帮忙