我在酒店前台收银,使用期过了就可以签合同,我都干了快俩月还没签
这是可以申请仲裁要求支付双倍的工资的
可起诉 正式就职后一个月内应当签署劳动合同 不论是否是试用期,另 试用期间只需提前3日交辞职报告无须经过他们同意,建议申请仲裁 请求1、解除劳动合同 2、未签劳动合同的赔偿须支付两个月双倍工资 3、经济赔偿金 1个月工资