单位的做法已经违法，你可以直接向单位所在地劳动局申请劳动仲裁，以此来维护你的合法权利。
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单位的做法是违法的，你可以直接向单位所在地劳动局申请劳动仲裁。要求退还押金

单位是不能向员工或面试人索取押金的，这种行为是违法的，你可以向单位所在地劳动局申请劳动仲裁，要求退还押金，以此维护你的合法权益

你好，到劳动监察大队报案，要求处理，数额较大的话也可已报警解决。仲裁你没有证据怎么能够赢？

有权要回来