法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工自动离职,用人单位应该发放工资吗
员工自动离职,用人单位应该发放工资吗 员工自动离职,用人单位应该发放工资吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-台州)
提问时间:2016-01-09 08:53
已有
1
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2016-01-09 09:05
要支付的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
0个回复
小商场用人单位欺骗新员工交押金,离职不满6个月不退押金,并且扣15天工资和销售提成
1个回复
不通过书面申请离职可以要求用人单位发放工资吗?
0个回复
你好高律师:用人单位按最低工资发放后,拒绝给员工支付社保费用是否合法
1个回复
我在试用期间写辞职书说三天之后会自动离职,但是用人单位却说要扣我工资
0个回复
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资
4个回复
用人单位无故解雇,离职三个月仍拖欠工资应该怎么办?
3个回复
自动离职用人单位拒发上月工资而切进公司签的入职须知里面对自动
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点