陈晓云律师 VIP2011-08-19 09:53

1、协商解决，协商不成，直接起诉。
2、要求赔偿你二爸家属：
丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；
死亡赔偿金，上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍；
被抚养人生活费；
精神损害赔偿。

 高飞律师 VIP2011-08-23 16:44

先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。

1、系工亡。
2、施工单位应该赔偿你们的损失。
3、可以起诉，要求赔偿。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工亡，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果施工单位为你二爸缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果施工单位没有为你二爸缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由施工单位全额赔偿。该工伤赔偿，施工单位拒绝支付的，你二爸的近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你二爸的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金382180元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

工亡，雇主应承担赔偿责任。建议家属妥善处理后事，赔偿和归责的事委托律师处理。