劳动纠纷
怎么维护暑假工的合法权益
怎么维护暑假工的合法权益 我是一名暑假工，在进厂前已经于老板说好做一个月，按时记，保底工资1700，全勤奖150和一些补贴的。但是现在我做满了一个月老板却说我的工资是按件记不按时记，这样我很吃亏，而且因为我是暑假工的关系进厂前没签合约。请问我要怎么维护我的权益呢？
问题状态：已过期
提问人：々华~?ü々（广东－佛山）
提问时间：2011-08-18 22:49
提问人：々华~?ü々（广东－佛山）
提问时间：2011-08-18 22:49
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