本人于2015年初就职于一家建筑公司，签订劳务合同时公司为了避税合同上月工资为3500，为了避免引起 本人于2015年初就职于一家建筑公司，签订劳务合同时公司为了避税合同上月工资为3500，为了避免引起不必要的劳务纠纷要求公司法人代表签订工资确认单，上面为实际工资6500，并且有公司法人代表及公司副总签字，由于从二月份至今未发工资，准备提起劳动仲裁，请问这种情况我可以按多少月工资提起仲裁申请