竞业保密补偿太少了,不想要,老板就要拖离职证明。求解决方法
不属于法律规定的,应当受到竞业限制的人员,协议无效,而且,补偿不足的。
如果你不是企业高级管理人员,也不是技术销售类人员,不掌握企业秘密,你不需要签订保密协议。而且单位应支付你合理补偿费,不支付或者数额过低,你都可以不受协议约束。如果单位拖着你的离职证明,你可以申请仲裁。
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。