法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工作日突然通知停电放假一天,却安排在双休日作正常还班合理吗
工作日突然通知停电放假一天,却安排在双休日作正常还班合理吗 工作日突然通知停电放假一天,却安排在双休日作正常还班合理吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-无锡)
提问时间:2016-01-07 13:29
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
厂里因停电临时放假是在工作日以内,并且没有倒班通知。过后私自将假期倒成了周末
1个回复
单位口头通知辞退,但赔偿金额有疑义,现在我每天还正常上班打卡,领导开始给我安排工作,单位没有任何动静
5个回复
我在一私企工作了将近5年,现在活少老板突然减员将我们一部分人放假回家休息等通知,
1个回复
公司部门拆掉不安排我干其它工作让我放假在家休息等通知,然后又
7个回复
我在一个私营工厂工作了两三年了,突然间老板打了一份通知说把我安排到另外一个厂上班
2个回复
我们厂里停电安排放假1天,但扣双倍工资(两天工资)这样合理吗
4个回复
工作日公司没订单安排休息,强行调员工双休加班时合理吗
2个回复
公司在2015年8月24日免去主任职务,暂时不安排工作,让我回家等通知
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点