其他
因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我
因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我 因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我，没有任何补偿请问这种情况是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－威海）
提问时间：2016-01-07 10:58
提问人：ask201……（山东－威海）
提问时间：2016-01-07 10:58
已有1位律师回答了该问题
-
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 上班和领导发生点口角、被开除、导致公司赔钱、老板又要我上班、 0个回复
- 上班和领导发生点口角、被开除、导致公司赔钱、老板又要我上班、 4个回复
- 公司员工工作期间同客户发生口角从而引发肢体冲突，多名员工在与客户冲突中造成客户肋骨断了4根 0个回复
- 在工厂里面因为工作问题发生口角随后双方同意出门口去发生肢体冲突 1个回复
- 在下班后与同事在公司外面发生肢体冲突公司借故开除，违反劳动法 1个回复
- 迟律师您好，我想咨询一下因口角导致双方发生肢体冲突，对方手脚不长眼导致我的朋友处女膜破裂 1个回复
- 因为争执发生口角，导致对方被公司开除，现在对方打击报复追杀我，我该怎么办？ 5个回复
- 我在公司做了十年，为了工作与公司领导发生口角，公司要我写检讨 2个回复
