要求人身损害赔偿

可以要求公司赔偿的。

按人身损害标准要求赔偿。

属于雇员损害，估计伤情构成十级伤残，可以赔到7-8万。需要发详细法律咨询，可以联系本律师。

按雇佣关系来处理，一般不构成伤残等级，根据责任比例赔偿药费，营养费，护理费等等。