律师你好，我在仓库里上班，开始呢我们仓库没有分个人管理，然后在我上班一个做左右有一个人辞职了 律师你好，我在仓库里上班，开始呢我们仓库没有分个人管理，然后在我上班一个做左右有一个人辞职了，由于人少了，经理就让每一个人管理一个牌子，但是前面走的哪一个人盘点的时候因为没有分个人管理。所以我没有和他们一起盘点，现在年终盘点少衣服了，要陪钱，公司规定是多出来的充公！少的个人赔，这样合理么？如果合理的话该怎么赔偿？是原价赔偿还是按比率赔钱，跪求，如果安原价赔偿，不仅白干几个月还倒赔钱啊！