你好，可以要求公司补偿的。

要求公司钱定于固定期限合同

公司不续签，可以要求赔偿，按工龄，满一年支付一个月工资，10年应赔偿10个与工资.

可以要求签订无固定期限合同

你好，今年到期后你可以要求签订无固定期限劳动合同。现在还不可以要求订立无固定期限劳动合同，因为你们还在固定期限劳动合同期限内。

按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

已经工作10年以上，你可以在合同到期前提出签订无固定期限劳动合同；公司应该签订。

法律允许经协商一致签署有固定期限劳动合同，您有权签署无固定期限合同时，并未对固定期限合同提出异议，并且也签署履行，这种情形合法。

至于续签，您是有权要求签署无固定期限劳动合同的，一般来讲，是经济补偿金，但如果索要双倍赔偿金，前提是用人单位拒绝签署无固定期限劳动合同，并且您不存在法律规定的可不签署的情形。