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 劳动纠纷

合同问题!

合同问题! 公司让我们进公司几天后才签一份劳工合同试用期为一个月,合同一般都是2份的只给了我们签了一份,公司自己留下了。现在试用期过了让我们提交转正申请,部门主管和人事都签字了,老总还没有签字!这样都9天时间。
请问:如果转正试了是不是还需要签份新的合同呢?
另外,我们签的试用期的那合同很不合理,没有加班费用的,中午规定的12点到14点休息,但有工作就要去做。晚上有时加班到02.30分 我们上班时间是8.20-18点
公司老拖着不给我们转正怎么办? 比如我突然不做了,我试用期过后的工作日是不是按双倍工资结算呢?这双倍工资是按试用期,还是转正后的工资标准呢?
问题状态:已过期
提问人:ita520……(广西-柳州)
提问时间:2011-08-16 22:25
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