劳动纠纷
薪资问题
薪资问题 我在一家公司上班，算第二个月试用期吧，还没签合同，我是10月份离职的，当时是和部门经理总监口头辞职，他们也找我谈话，最终同意，但总监让我过段时间再补办离职手续，之后一直忘了办，工资也这样两个月了还没发放给我，现在打电话过去问，她说我没办离职算自动离职，是没有任何薪资的，我想问下，这种情况下，我还有可能要回那一个月工资
问题状态：已过期
提问人：zql01（福建－厦门）
提问时间：2016-01-04 13:52
提问人：zql01（福建－厦门）
提问时间：2016-01-04 13:52
已有5位律师回答了该问题
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只要有工作，就应该支付工资的 可以申请劳动仲裁
追问：直接拨打劳动局电话吗？还是街道的，需要提供什么证件吗回答：可以到区里的劳动监察大队投诉处理 -
有 提供劳动应得到工资，可以申请劳动仲裁。
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应该支付工资 可以申请劳动争议仲裁
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应该支付工资的
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1、先去所在区的劳动监察大队投诉；
2、如解决不了，向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
建议最好协商解决。
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