拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 我的补充： 2011-08-15 11:19

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

建议提起劳动仲裁
有需要请与律师联系

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求公司全额支付工资。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
 

可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

根据我国《劳动法》的规定，工资应当至少每月发放一次。显然公司拖欠工资的行为是违法的，你可以向劳动部门申请劳动仲裁。具体可电话咨询。

拖欠或扣发工资违法

你可以申请劳动仲裁

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

如果协商不了，可以直接申请劳动仲裁维权的