合同纠纷
劳务工合同没到期，在此单位工作工作3年零8个月，共签2次劳务工合同
劳务工合同没到期，在此单位工作工作3年零8个月，共签2次劳务工合同 劳务工合同没到期，在此单位工作工作3年零8个月，共签2次劳务工合同，第二次劳务工合同还差4个月到期，单位因效益问题裁员，突然通知我办理离职手续，并要求我支付我在工作期间因工作需要单位安排我考取特种作业操作证的费用我才能拿到特种作业操作证，这种情况我能得到补偿吗？我应不应该支付考取特种作业操作证的费用？求解
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－嘉峪关）
提问时间：2016-01-02 23:31
提问人：ask201……（甘肃－嘉峪关）
提问时间：2016-01-02 23:31
已有2位律师回答了该问题
-
你好，可以要求补偿的。
追问：能得到多少补偿啊回答：你好，违法辞退可以要求赔偿金，也就是双倍的经济补偿金，经济补偿金为工作满一年支付一个月的工资 -
可以要求补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我 1个回复
- 我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我 1个回复
- 我是某国企劳务派谴工，工作了八年，每周工作六天，今年十月合同到期用工单位不再用我 0个回复
- 临时工与单位续签第二次的合同到期了，单位不再续签直接给转到劳务公司变成劳务工 0个回复
- 劳务工合同没到期，单位裁员突然通知让我办离职手续，并要求我支 1个回复
- 我是劳务工，我的合同马上要到期了。原来的用工单位变了。我不想续签 2个回复
- 我与用人单位合同到期，单位不与我续签，今年工作了10个月，我 5个回复
- 我与用人单位合同到期，单位不跟我续签。今年工作了10个月 1个回复
