调解谈判
老板拖欠工资怎么办？
老板拖欠工资怎么办？ 我于2011年7月2日在扬州南瑞国电电器公司上班 没有签劳动合同上班的 老板口头承诺1200一个月就在8月9日工作同事对我进行性骚扰心情很复杂 正在这时间我发了条短息被老板看见后 就对我工作的工序进行时间测试同事还恶语相加于是我们就争辩了起来 于当天下午就没有上班了所以没有正式辞职 几天后我问老板要工资被老板和老板娘进行语言伤害到现在我的心里都很难过他说2个月后去拿工资并且只给30元一天算工资 请问我应该怎么办啊？
问题状态：已过期
提问人：403370……（江苏－扬州）
提问时间：2011-08-14 09:12
提问人：403370……（江苏－扬州）
提问时间：2011-08-14 09:12
已有2位律师回答了该问题
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可以向劳动部门投诉。
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没签书面劳动合同也存在劳动关系
去劳动局投诉追问：谢谢 向劳动局投诉和申请劳动仲裁有什么样的区别 这样他就会给工资了是吗？回答：建议你还是带着相关资料与劳动局详细沟通追问：要带一些什么样的资历啊？因为没有经历过所以不知道 很谢谢您！回答：不必客气
能证明你在公司上班的资料如工资条、考勤卡、同事的证明，等等
最好有个书面材料 用言简意赅的语言写下你要反应的问题追问：非常感谢您！看来我是没有希望了 这个地方发工资很少厂家会有工资条的 上班的员工也只有6到7个人不会有人给我做证的 工厂也没对任何人有过考勤只有每天每个人的生产计件工作资料 但是那资料在老板那里的啊！回答：属于自己的权利就要争取
可以找公司负责人谈 事情在那摆着 我想对方不会太黑心的追问：好的相信你有了好消息我会第一时间与你分享 谢谢你对我的帮助回答：不用客气
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