合同纠纷
关于公司与员工解除劳动合同的赔偿
关于公司与员工解除劳动合同的赔偿 劳动合同签订我是一名操作工，现调动我到采供部做一名普通工，我不同意，如要辞工公司有什么赔偿
问题状态：已过期
提问人：赖焕（广东）
提问时间：2011-08-13 19:58
提问人：赖焕（广东）
提问时间：2011-08-13 19:58
已有1位律师回答了该问题
-
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 关于公司与员工解除劳动合同的赔偿 4个回复
- 关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿? 2个回复
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 1个回复
- 员工有癫痫病，频繁请假，公司想跟他解除劳动合同并赔偿，员工不接受该怎么办 2个回复
- 关于公司提出解除劳动合同，赔偿金支付的问题 1个回复
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工 7个回复
- 关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜 10个回复
- 关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜 11个回复
