劳动纠纷
什么样的职业病可以请长病假？工资如何计算？
什么样的职业病可以请长病假？工资如何计算？ 因为工作环境长期受到辐射，经常会头痛、失眠、抵抗力下降。后来去医院检查，说是身体内某种毒素偏高。请问这算是职业病吗？可以请病假吗？能请多久，在这期间工资如何计算。我在一家国企工作三年多了。求帮助
问题状态：已过期
提问人：crysta……（陕西）
提问时间：2011-08-13 09:22
提问人：crysta……（陕西）
提问时间：2011-08-13 09:22
已有3位律师回答了该问题
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你可以申请职业病鉴定，鉴定确认以后，及时商请工伤认定，享受工伤保险待遇；劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
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针对你的问题答复如下：
1，你可以申请职业病鉴定，鉴定确认以后，及时商请工伤认定，享受工伤保险待遇；
2，你可以请病假，病假一般不得超过法定医疗期的规定；
3，劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
4，如果因工伤进行治疗的期间，工资应照常发放。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。追问：法定医疗期的规定请问是多长时间？如果真是辐射导致身体中毒或者神经衰弱这方面的病症，可以请多长时间？单位要不要给我一定补偿？回答： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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申请职业病鉴定
追问：如果是因为辐射原因导致的职业病，能请多长时间病假？
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