没签劳动合同,老板要辞退我们这些员工,我们应该有什么赔偿
可通过法律途径追讨工资
劳动局投诉。
可以申请劳动仲裁
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
你好!1.十一个月的双倍工资2.主张支付拖欠的工资3.按照工作年限支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4.主张补缴社保或者相应的补偿。如果协商不成搜集证据可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁!如有需要,您可以来电咨询。
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
可以申请劳动仲裁如有需要请电话联系!