劳动合同和拖欠工资相关问题
1、你可以要求单位支付工资,支付未签书面劳动合同的双倍工资差额,支付违法解除的赔偿金。 2、但有个问题,单位一直未发放你的工资,你为什么没有向单位要求过?这与常理不符。 3、你需要证据证明你是这家单位的员工。
你可以申请劳动仲裁,现在主要的问题是搜集相关证据证明你与公司的事实劳动关系,如果属于劳务派遣,你可以要求派遣单位承担责任。