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未经允许私自克扣工资

未经允许私自克扣工资您好：我想咨询一下，我是做酒店的，用人单位未经本人允许，我是一名新员工，刚来到新单位不久，由于本人在工作中出现失误，引起投诉，未经本人同意，在发工资的时候告知扣工资的一半，是否合理！谢谢！

问题状态：已过期
提问人：裸桃（北京－朝阳区）
提问时间：2011-08-12 05:05

已有9位律师回答了该问题

张静律师2011-08-12 05:41

不能超过工资的20%

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110网律师2011-08-12 05:43

不合理，可申请仲裁或向劳动监察投诉。

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李同红律师2011-08-12 07:10

不合理，可以到劳动部门投诉。

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110网律师2011-08-12 07:29

不合理，你可以跟单位协商解决。

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陈晓云律师2011-08-12 07:37

不合理向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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110网律师2011-08-12 08:51

是不可以的，不得克扣员工的工资。建议先协商，协商不成可向监察大队举报或申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答

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赵亮律师2011-08-12 08:53

扣发工资是违法行为，你可以主张公司补发工资，再要求25%的罚金，如果公司不同意，可以当地仲裁委员会仲裁
如有需要请来电，以作详细解答。

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110网律师2011-08-12 09:58

酒店的做法违法，详细咨询请来电

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110网律师2011-08-12 10:08

不合理的，单位不可以随意克扣工资的，可以向劳动监察部门投诉

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