劳动纠纷
非全日制劳动雇佣
非全日制劳动雇佣 我们是餐饮连锁，想以小时的形式雇佣员工，需要办理什么手续？怎么样做就不会碰到法律？
问题状态：已过期
提问人：清水荷花（四川－成都）
提问时间：2011-08-11 17:10
提问人：清水荷花（四川－成都）
提问时间：2011-08-11 17:10
已有1位律师回答了该问题
-
可以非全日制用工。
咨询专业律师
相关咨询
- 同户籍地的两人(雇佣关系)在外地发生劳动工伤纠纷能回户籍所在地受理案件吗 1个回复
- 通过中介介绍的工作，和雇佣者签订的事算协议还是劳动用工合同？ 1个回复
- 当事人失去记忆，承包商有意推卸责任，否认事实劳动雇佣关系，我们该怎么办 1个回复
- 劳动关系与雇佣关系 2个回复
- 劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗 3个回复
- 法律如何界定我们是雇佣关系还是劳动关系？ 1个回复
- 单位欺骗员工签的《非全日制劳动用工合同》有效吗？ 2个回复
- 交通事故与工伤竟合,雇佣关系还是劳动关系 ? 2个回复
