不合理，可以要求单位补齐工资

公司这样做不合理，你可以跟公司协商，不行可以申请劳动仲裁。

不合理，协商不成可以申请劳动争议仲裁。

不合理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动争议仲裁。

单位违法克扣员工工资，可以向劳动局投诉，要求补发工资。若经投诉仍不改的，申请劳动仲裁，要求补发工资，按克扣工资金额的50%-100%支付赔偿金。

这样做不合理

您好
1 单位行为违法，你可以申请劳动仲裁；
2 你可以要求单位支付克扣的工资及克扣工资额25%经济补偿金；
3 详情来电咨询。

单位的行为是违法的，应要求单位补齐工资差额部分，协商不成，申请劳动仲裁维权。

不合理

不合理，可以要求单位补齐工资，协商不行可以申请劳动仲裁。

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。