除拇指外,两指未节缺失会评为10级吗?
根据劳动法律法规的规定,你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是,第一去当地社保局申请认定工伤,第二,待工伤认定后评定工伤伤残等级,第三,结合你的工资情况向用人单位索赔。 如有疑问,欢迎致电本律师,本律师会给你详尽的回复。
如果是工伤,你这个情况至少有十级。