如果自己写辞职报告是没有经济补偿金的

如果公司的情况符合经济裁员的相关规定，其与你解除劳动关系是合法的，应当向你支付经济补偿金。补偿金以你离职前12个月的平均工资为准。
如果公司不符合相关规定，其解除劳动关系应为违法，应向你支付赔偿金，标准为补偿金的两倍。
如果你写辞职报告，就变成你主动和单位解除劳动关系了

可以根据工作年限，主张经济补偿。

1、有合同的，无双倍工资。
2、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。