工伤赔偿
这要经过计算的
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿
赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
需要结合年龄和月工资计算
残疾赔偿金为当地城市居民年人均可支配收入(或者农民年人均纯收入)乘20年乘20%,其他损失看具体情况。
首先要看是外来人还是本地人,而且还要看具体情况而定。
可以获得一次性伤残补助金9个月的本人工资、医疗费报销、停工留薪期工资等。
什么时间认定工伤?交的是什么保险?信息不全,无法准确解答。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
外来人员9级伤残为5.3万。本地人有8个月的一次性伤残补助金。
你好:
如果是外地户口缴纳综合保险,可获得5.3万元赔偿。
如果是本地户口,计算较为复杂,包括相当于8个月缴费工资的一次性伤残补助金,如果和单位合同终止或协商解除,再要求单位支付相当于10个月缴费工资的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。此外,还包括医疗费、停职留薪期内的工资、护理费等等。
1、问题太笼统,这个涉及到是缴纳综合保险和社会保险,是什么时候认定的,不是简单一句话就能说清楚的,可以和律师联系。
一次性伤残补助金9个月的本人工资. 我的补充: 2011-08-08 22:22
如果离职,可主张医疗被助金及就业补助金。