劳动纠纷
持有上岗证是否可以辞职?并且公司发放相应的劳动工资?
持有上岗证是否可以辞职?并且公司发放相应的劳动工资? 我是一名学生 由学校组织去实习的 虽然名义上说是去实习的 我感觉跟被卖了差不多 好了 入正题了 我们去广东东莞东坑富港电子 工作 去的是流水线 去的时候明明说是包吃包住的 去到的才说是包住不包吃 这是不是有欺骗劳动者的行为?干了13天 我实在熬不下去了 里面太黑了 太累了 所以我想辞职 此时我已经有上岗证了 可厂里给我的回答 很惊奇!他们居然跟我说 学生没有辞职 要么做满3个月 要么就一分钱都不要自己滚蛋 行李也带不出去!我们学生怎么没有辞职的权利了?有了上岗证不就是正式员工了吗?流水线而已有不是什么大工作 再加上签合同的时候 我们并没有签订具体时间 也就是无固定时间合同 可以随时走的 请问这样 工厂是否犯法了?那我的工资怎么办?总不能白干那么久 还倒贴1000多进去 很不服气!我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:henrry……(广西-南宁)
提问时间:2011-08-06 14:04